Поиск

 
Правовое просвещение

Об ответственность граждан за незаконную рубку деревьев

20.12.2019 г. Правовое просвещение Печать

Информацию подготовила:

помощник прокурора                                                                
Калашникова А.С.

 

Скоро Новый год. Без елки не обходится ни одно новогоднее гуляние. Многие стремятся поставить дома естественные елки, с ароматом хвои. Настоящую елку следует приобретать на елочных базарах. Самостоятельный поход за ней в лес может обернуться привлечением к административной ответственности по ч.1 ст. 8.28 Кодекса Российской Федерации – незаконная рубка и повреждение лесных насаждений, за что гражданин может быть подвергнут к административному штрафу в размере от 3 до 4 тысяч рублей. Размер административных штрафов для должностных лиц составит от 20 до 40 тысяч рублей, а для юридических лиц - от 200 до 300 тысяч рублей.

Об ограничениях деятельности микрофинансовых организации

20.12.2019 г. Правовое просвещение Печать

Информацию подготовила:

помощник прокурора                                                                
Калашникова А.С.

 

  Федеральным законом от 02.08.2019 № 271-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях», которым введены дополнительные ограничения деятельности микрофинансовой организации, обеспечивающие защиту жилья граждан, получающих займ.

С 1 ноября 2019 года запрещено выдавать займы физическому лицу в целях, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, обязательства заемщика по которым обеспечены залогом:

- жилого помещения заемщика и (или) иного физического лица - залогодателя по такому займу;

Об установлении гарантий женщинам, работающим в сельской местности

20.12.2019 г. Правовое просвещение Печать

Информацию подготовила:

помощник прокурора                                                                
Калашникова А.С.

 

  С 23 ноября 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности".

Установленные в период СССР гарантии женщинам, работающим в сельской местности, закреплены в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года № 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" (документ применяется в части, не противоречащей ТК РФ) женщинам, работающим в сельской местности, был установлен ряд дополнительных гарантий в сфере трудовых отношений.

О возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей

20.12.2019 г. Правовое просвещение Печать

Информацию подготовила:

помощник прокурора                                                                
Калашникова А.С.

 

  В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

20.12.2019 г. Правовое просвещение Печать

Информацию подготовила:

помощник прокурора                                                                
Калашникова А.С.

 

  Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Согласно ст. 180 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Стоит отметить, что работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

О дополнительных мерах принятых в целях противодействия коррупции в сфере закупок

20.12.2019 г. Правовое просвещение Печать

Информацию подготовил:

помощник прокурора
Печко Ю.Н.

 

  С 1 января 2020 года в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2019 № 917 принимать участие в закупках вправе будут юридические лица, которые не совершали правонарушения, предусмотренные статьей 19.28 КоАП РФ. Это одно из единых требований к претендентам согласно законодательству. В настоящее время заказчик самостоятельно проверяет достоверность информации, которую декларирует участник. С 1 января 2020 года сведения о нарушениях заказчику будет передавать оператор электронной площадки.

О конфликте интересов на государственной и муниципальной службе и мерах ответственности за несообщение о конфликте интересов

20.12.2019 г. Правовое просвещение Печать

Информацию подготовил:

помощник прокурора
Печко Ю.Н.

 

Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность государственного гражданского (муниципального) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Как служащий, так и представитель нанимателя обязаны принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

В чем может выражаться выражается личная заинтересованность. Конфликт интересов всегда возникает на почве прямой или косвенной личной заинтересованности. Личная заинтересованность означает возможность в сложившейся ситуации получить доходы, выгоды, преимущества:

1) самим служащим;

О противодействии коррупции 9 декабря - Международный день борьбы с коррупцией

20.12.2019 г. Правовое просвещение Печать

Информацию подготовил:                            
помощник городского прокурора

Печко Ю.Н.

 

1 ноября 2003 года Генеральной ассамблеей Организации Объединенных Наций принята Конвенция ООН против коррупции.

Цель конвенции — предупреждение и искоренение во всем мире коррупции, которая, по мнению Организации Объединенных Наций, подрывает экономическое развитие стран, ослабляет демократические институты, нарушает общественный порядок и разрушает доверие общества, содействие принятию и укрепление мер, направленных на более эффективное и действенное предупреждение коррупции и борьбу с ней.

9 декабря 2003 года в г. Мерида на Политической конференции высокого уровня Конвенцию против коррупции подписали представители 100 государств мира.

Именно, с этого момента по инициативе ООН 9 декабря отмечается как Международный день борьбы с коррупцией.

О вывозе региональным оператором отдельных видов твердых коммунальных отходов (ТКО)

20.12.2019 г. Правовое просвещение Печать

Информацию подготовил:

помощник прокурора                                                                          
Печко Ю.Н.

 

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» твердыми коммунальными отходами являются отходы, образующиеся в жилых помещениях в процессе потребления физическими лицами, а также товары, утратившие свои потребительские свойства в процессе их использования физическими лицами в жилых помещениях в целях удовлетворения личных и бытовых нужд.

К ТКО также относятся отходы, образующиеся в процессе деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и подобные по составу отходам, образующимся в жилых помещениях в процессе потребления физическими лицами.

Условия освобождения от административной ответственности за коррупционное правонарушение

20.12.2019 г. Правовое просвещение Печать

Информацию подготовил:

помощник прокурора                                                                          
Печко Ю.Н.

 

Действующим законодательством для юридических лиц установлена административная ответственность по статье 19.28 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), а именно за незаконную передачу, предложение или обещание от имени или в интересах юридического лица либо в интересах связанного с ним юридического лица должностному лицу, лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации денег, ценных бумаг или иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера либо предоставление ему имущественных прав (в том числе в случае, если по поручению должностного лица, лица, выполняющего управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранного должностного лица либо должностного лица публичной международной организации деньги, ценные бумаги или иное имущество передаются, предлагаются или обещаются, услуги имущественного характера оказываются либо имущественные права предоставляются иному физическому либо юридическому лицу) за совершение в интересах данного юридического лица либо в интересах связанного с ним юридического лица должностным лицом, лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранным должностным лицом либо

О последствиях ненадлежащего оформления трудовых отношений

15.11.2019 г. Правовое просвещение Печать

Информацию подготовил:

помощник прокурора Печко Ю.Н.

Неформальная занятость населения представляет собой отношения между работником и работодателем, не оформленные в соответствии с трудовым законодательством либо оформленные, но предусматривающие лишь часть фактически выплачиваемой заработной платы.

Статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии со статьей 68 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 Трудового кодекса РФ).

Страница 1 из 25
Яндекс.Метрика