Поиск

 

Проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей

06.02.2019 г. Правовое просвещение Печать
Минтруд России 16.01.2019 разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда.
Так, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка условий труда у него не проводится.
Также если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.
Для вновь образованных в 2018 году работодателем рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда - декабрь 2019 года.

Старший помощник Свободненского
городского прокурора А.В. Цапкова
Яндекс.Метрика